10月20日，新型能源公司召開審計問題整改工作推進會，會議傳達學習集團公司關于新型能源公司原主要領導離任審計意見，通報公司現(xiàn)階段審計問題整改進展，并對下一階段審計整改工作作出安排部署。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理徐國強出席會議并講話。

就抓好審計問題整改工作，徐國強要求，一是以“刮骨療毒”的決心正視問題。要破除過關心態(tài)、局外人心態(tài)、畏難心態(tài)，發(fā)揚“釘釘子精神”，堅決完成整改任務。二是以“責無旁貸”的擔當強化責任。要知責明責到位、擔責履責到位、追責問責到位，切實扛起整改責任，主動認領任務。三是以“穿透徹底”的力度根治問題。要精準識別問題性質，深挖問題背后根源，緊盯重點領域和高風險環(huán)節(jié)，實現(xiàn)從解決一個問題到破解一類問題的目標。四是以“閉環(huán)落實”的精神鞏固成果。要全面推行臺賬式管理，嚴格執(zhí)行清單化推進，堅決做到閉環(huán)式落實，確保整改措施真正落地生根、取得實效。五是以“常抓不懈”的韌勁提升能力。要帶頭對制度再學習、管理程序再規(guī)范，以整改為契機，強化合規(guī)管理、防范經(jīng)營風險、檢驗班子履職成效。

公司黨委副書記、董事、常務副總經(jīng)理宮成主持會議，并就貫徹落實好本次會議精神強調，一要立即行動，做好會議傳達落實，引導全體干部職工徹底破除“旁觀”心態(tài)和“闖關”思想，凝聚全員整改共識，形成攻堅合力。二要扛起責任，對照問題清單，壓實責任鏈條，細化整改措施，明確時限要求，深入推進審計整改提質增效。三要舉一反三，堅持問題導向，構建長效機制，實現(xiàn)“當下改”與“長久立”相結合，推動公司管理水平和風險防控能力持續(xù)提升。

推進會后，公司還組織開展了審計系列制度宣貫及審計問題整改專題培訓。新型能源公司領導班子成員、準高級管理人員、機關各部門及合署辦公單位負責人及相關人員現(xiàn)場參會，其他單位線上參會。（張可鈺）

返回上一頁